• 約束を守る、嘘はつかない。(信頼)

  私たちは約束を軽々しくしません。できない約束をしないのです。一度約束をしたのなら、それを遂行するための努力を惜しみません。

• 頼まれごとは試されごと。(期待/感動)

  私たちは何事も頼まれた事柄に対して主体的に取り組みます。本質を意識したコミュニケーションをとることで、期待を超えた感動を生み出します。

• 傾聴傾心（柔軟）

  私たちは相手の話を聞き心を傾け、相手の気持ちに共感し尊重します。いかなる意見、いかなる考え方にも真摯に向き合い、話し合います。

• 自分らしさを持ち、
  相手ファーストを実践する。(礼儀作法)

  すべてのビジネスは人との繋がりだと考える私たちは、礼儀正しさが重要だと考えます。言葉遣いや身だしなみに細心の注意を払い、相手を想った態度で接します。だからこそ、自分らしく最高の演出で「相手ファースト」を実践できると考えます。

• 多様性を認め合い、
  個性を発揮する。（多様性）

  私たちは多様な個性を認め合います。個性を認め、愉しむことでそれぞれの力が最大限に発揮され、新しいアイディアが生まれる魅力的な集団を目指します。

• 自らの常識を疑う。
  （気づき力）

  成長の機会は身近にあると考える私たちは、自らの習慣や思考を疑い、視点を変えます。新たな気づきに寄り添い、工夫することで自らを成長させると考えます。

• 立場を超え、
  互いに刺激する。（切磋琢磨）

  私たちは挑戦を続けます。自らの可能性を広げるため、組織をさらに成長させるため、立場や部門を超えて刺激し合い、さらなる挑戦を生み出します。

• 夢中であれ。
  （没頭）

  私たちは誰より真剣にワクワクする未来に向かって没頭し、やり遂げます。一つひとつのプロジェクトから日々の業務に至るまで楽しみながら取り組むことで周りへも良い影響を及ぼします。

• 心づくしの言葉を届ける。
  (コミュニケーション)

  私たちは、言葉の一つひとつを大切にします。気持ちの良い「おはようございます」の言葉で一日を始め、心を込めた「ありがとうございます」の言葉で感謝を伝えます。自らの言葉で伝えることで、小さな幸せを届けます。

• 全社員採用(発信/出会い)

  私たちは、全社員で同じ志を持つ仲間を探します。一人ひとりがヴィスのブランドを作る当事者としての自覚を持ち行動することで、多くの人の心にとまり、新たな出会いを生むと考えるからです。

• ONE TEAM（オンボーディング/組織）

  私たちは、同じ志を持つ仲間と出会えたことを喜び、歓迎します。すべてのメンバーが等しく意見を交わすことができるフラットな組織をつくり、和気あいあいと一つの方向に進んでいきます。

• 遊学働が人生を彩る。（一生懸命）

  私たちは日々の活動において、全力で働き、学び、遊びます。すべての場面での出会いや体験が知識になると考え、知識を知恵に変える努力を惜しみません。一つひとつを全力で取り組むことが、私たちの人生を豊かに彩ると考えるからです。

• 今日すべきことはやり遂げ、
  明日への準備を整える。（日進月歩）

  日々の積み重ねが未来をつくると考える私たちは、今日すべきことは必ずやり遂げ、目標以上の成果に繋げます。毎日の準備を必ず行い、いかなる出来事にも対応できるようにします。

• 先を見据え考動する。
  （挑戦/達成）

  私たちは、長期の目標から中期・短期の目標を逆算し、日々のコミットメントを達成します。目の前のことだけではなく、先を見据えた考動は人を変え、組織を変えます。

• やり抜く、あきらめない。
  (情熱/熱意)

  私たちはあらゆることに対して、常に誠実な態度でやり抜きます。壁にぶつかった時には、納得できるまで決してあきらめません。自らが持つ責任感と熱い想いが、物事を前に動かすと考えるからです。

一人ひとりが経営者意識を持った当事者として、15項目の約束を行動の基本とします。