PROPOSAL

INNOVATION フリーアドレスオフィス・ABWの導入で新たなイノベーション創出
・フリーアドレスオフィスの導入
社員が個々の自席を持たず自由に働く席を選択するフリーアドレス。スペースの効率化、家具や家賃のコスト削減のほか、企業の成長や環境の変化に合わせてフレキシブルに対応することができるため、検討や導入が進んでいます。
・ABWの導入
ABWは『Activity Based Working』の略で、各個人が業務内容に合わせてはたらく場所を選ぶことができる仕組みです。ABW導入により新たなコミュニケーションやコラボレーションが生まれ、イノベーションの創出につながります。
・クリエイティブが向上しイノベーションが生まれる空間
自ら働く場所を選ぶことで、自由な発想が生まれ、作業の効率化や生産性向上にもつながります。オフィスにこのような場づくりをすることも重要です。
フリーアドレス、ABWに関して詳しい資料もダウンロードいただけます。
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CASE STADY

01
プロジェクト単位で働き方を選ぶグループアドレスオフィス
ワークデスクは長方形と正方形の2種類がレイアウトされており、その時のプロジェクトの内容やその日にしなければならないタスクの内容により、一緒に働くメンバーやデスクレイアウトを変えることができるデザイン。フリーアドレスでありながらグループ単位で働くことのできるグループアドレスは、自由な働き方をしながらもチームとしての結束力を高めることができます。
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02
クリエイティビティを刺激するプレイフルオフィス
通常のワークデスクの島を基本構成とし、吸音パネルに囲われているソファタイプの席、ハイカウンタータイプの席、一人で篭れる半個室タイプの席など、様々なタイプの席がワークスペースに散りばめられたデザイン。席により座り心地や見える目線高、対峙するメンバーが変わる為、その時の自身のニーズに合わせて働き方を選ぶことができます。 様々な表情を見せるワークスペースは、メンバーのクリエイティビティを刺激しより良質なコラボレーションを実現させます。
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03
オフィスで人を繋ぐオーバルオフィス
個人の引き出しワゴンを廃止し個人ロッカーを支給することで、個人収納量の削減を実現。省スペース化により一人当たりのワークエリア削減が可能になる為、固定費のコストダウンにも繋がります。また、ワークエリアだけに限らず、集中したい時のライブラリーやリフレッシュスペースとしても利用できるコワーキングエリアなど、オフィス空間全体をオーバル状でレイアウトすることで、メンバー同士の偶発的なコミュニケーションを促進させることができました。
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PROPOSAL ヴィスからのご提案

01
コミュニケーションで
コミュニケーションで
モチベーション向上
人との偶発的な交流によってシナジーを生むオフィスレイアウト、コミュニケーションを通して社員のエンゲージメント向上やモチベーションアップにつなげることができます。
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02
オフィス環境最適化で
オフィス環境最適化で
採用効率向上
働く人が高いパフォーマンスを生む仕掛けをオフィス空間に取り入れることで、経営姿勢・企業理念を理解してもらい、優秀な人材の採用につなげることも経営戦略のひとつです。
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03
フリーアドレス・ABWで
フリーアドレス・ABWで
イノベーション創出
オフィススペースにフリーアドレスやABWを導入することで、新たなコミュニケーションやコラボレーションが生まれ、イノベーションの創出につながります。
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