回遊動線が人を結ぶワークプレイス
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PROBLEM
課題
採用強化と事業拡大を目指す中で、新たな才能を迎え入れる空間として、また、高いモチベーションを持ってはたらき、チームが更なる高みを目指す場を目的としたオフィスプロジェクト。オフィスを単なる作業場としてではなく、コミュニケーションの場として設定し、社内外のつながりを強固にするしくみを取り入れる必要がありました。 -
DESIGN
デザイン
『結ぶ』というコンセプトのもと、採用候補者がオフィスの雰囲気とそこではたらく人の姿を一望できるような回遊動線を設計。また、コミュニケーションスペースを増やすことで、社員同士、さらには社外の人々との結びつきを強化しました。中央に配置されたリフレッシュスペースは、社員がリラックスして交流できる場となり、固定席を主としながらも、ABW(Activity Based Working)を取り入れることができる家具を導入し、将来のはたらき方への適応を模索しています。デザイン面では、クライアントであるエール様の建築技術サポートという専門性を反映し、インダストリアルな要素を取り入れつつも、洗練されたラインで上品さを表現することに注力しました。
ヴィスではその他事例をまとめたダウンロード資料を公開しています。
プロジェクトセレクション
CLIENT INFO
- クライアント名
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株式会社エール
- 業種
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建築アウトソーシング事業
- 規模
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208坪/688㎡
- 本社所在地
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東京都港区
- 現場住所
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東京都港区
- 企業紹介
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施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートサービスを展開しています。
「建築」「設備」「土木」の3事業を展開しており、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しています。
技術者に対しても社内外のさまざまな教育研修の機会を設けることで、建築全般について精通した技術的応用力と共に、高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。
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PROJECT MANAGER
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SUZURAN YODA
PROJECT MANAGER
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