みなさま！ご無沙汰しております劇場型3年目Ｄチです。

本日は4月27日4月も終盤になりました！

4月といえば、新しい出会い、新しいムーブメントを起こすに
ふさわしい月ですよね！

私も新しいチームで色んな刺激を受けています！
そんな中でもニコイチの影響が大きいので
今回はヴィスカルチャーのニコイチについてお話したいと思います。


そもそもニコイチとは
ヴィスカルチャーの中でも成長を促進する為に設けられた制度で
常に２人１組で新入社員が先輩社員について様々な経験と知識を付けていく
言わばメンター的な存在です。

朝の時間を利用して今日やるべき事の情報交換から
どのような動きをとれば良いかの再確認をする事でその日の自分が最高のパフォーマンスを発揮出来るようにモチベーションを上げたりします！

私の場合は自分のスキルを上げる為にどのような工夫をしたらいいかのアドバイスや
自分ブランドをもっと磨く為のアドバイスをもらいながら楽しく日々を過ごしております！

まだまだ、頼りっぱなしの私ですが先輩のようなＰＭになれるよう
明日も青とピンクをチカチカさせながら2人3脚で頑張ってお客様を幸せにしていきます！

20期ヴィスも何卒宜しくお願い申し上げます。