最高の感謝をカードに込めて。社内取組「サンクスカード」をご紹介!
月末に近づくと、ヴィスでは1枚のカードが配られます。
大阪のPM(プロジェクトマネージャー)Sお兄さんです!
11月も残りわずかとなり、平成最後の11月が終わります。
月末に近づくにと、ヴィスでは1枚のカードが配られます。
それは・・・
『サンクスカード』
日頃の感謝をカードに込めて、手から手へ直接メンバー1人に渡します。
日々の行動を皆が見ています。
決して、感謝されたいからだとか、サンクスカードがほしいから
といった考えで行動しているメンバーはいません。
意識せず、誰かの為に感謝される行動をとるのがヴィスのメンバーだと思います。
時にはぶつかり合いながら仕事をするプロジェクトもありますが、
そんな時こそ!!
『サンクスカード』でお互いの感謝の気持ちを伝えましょう。
この文化は仕事のモチベーションにもつながり、さらなる強固な信頼関係ができます。
送る側、受け取る側がHAPPYになれる文化はヴィスにはあります。
オフィスでのコミュニケーションがうまく取れず悩まれている方、
リクルート強化の一環で新たな文化を取り入れたい企業の経営者の方、
ぜひ、この『サンクスカード』の文化を取り入れてみてはいかがでしょうか。
オフィスに笑顔が増え、働き方の改善にもつながってチームワークがよくなると
私は考えます。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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