みなさま こんにちはイーサンです。

本日は最近の流行り言葉とも言える「働き方改革」とデザインーズオフィスとのふかーい関係と
ブランディングに因る差別化について書いていきたいと思います。
まず働き方改革って最近耳にするけどなんだかフワッとしかわかってないので調べました。


?働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。

※引用：首相官邸HP「働き方改革の実現」

要約すると労働人口が減ってきてるため

働き手を増やす
出生率の上昇
労働生産性の向上

の三本柱を政府が打ち出しました。
そしてそのための課題として


長時間労働
非正規と正社員の格差
労働人口不足（高齢者の就労促進）

の三点を挙げました。

そして弊社として
部署間の円滑なチーム構成、コミュニケーションの発生の場としてフリアドレスク
リラックスしながら、メンバーが近い距離で打合せできるファミレスミーティングスペース
その他最新のオフィストレンドを取り入れながらオフィスを設計してます。
その背景の根幹としては「はたらく人々を幸せに。」を常に思いクライアント様の働き手の創出のお手伝いさせていただいてます。