2017年日本版の「働きがいのある会社ランキング」で、株式会社ヴィスが社員数100-999人部門において、ベストカンパニーに選出されました。弊社では約140名の社員全員が「働きがい」を持って仕事ができるように取り組んでいます。

　　ランキングの詳細はこちら　http://hatarakigai.info/ranking/

また日経BP社が発刊するビジネス誌『日経ビジネス』2月13日号にも、上記ランキングが掲載されております。

世界40カ国以上で展開している意識調査機関Great Place to Work®にて実施。調査の手法は、従業員のアンケートと会社へのアンケートの2つで構成されています。

　　詳しくはこちら　http://hatarakigai.info/

　　　【1】“フィロソフィー” と “クレド” の共有
　　　　　　　…ヴィスでは、「はたらく人々を幸せに。」というフィロソフィーと、行動指針である
　　　　　　　　全22項目のクレドを毎朝全社員で共有しています。
　　　
　　　【2】ベストオフィス大賞をはじめとするヴィスアワードの実施
　　　　　　　…ヴィスでは半年に1度行われる社員総会において、優れた社員の表彰を行っています。
　　　　　　　　　・PM MVP賞･･･売上達成率が最も高いPM(営業)
　　　　　　　　　・CR MVP賞･･･受注率が最も高いCR(クリエイター)
　　　　　　　　　・チームMVP賞･･･売上達成率の最も高かったチーム
　　　　　　　　　・ベストサポート賞･･･サンクスカードを一番もらった社員
　　　　　　　　　・ベストオフィス大賞･･･社内投票で最も人気の高いオフィス　　　etc.
　　　　　　　　（※「PM MVP」と「CR MVP」には副賞として研修旅行費用10万円分が授与されます。）

　　　【3】社員の声を聞く「VOICE」
　　　　　　　…当社の社外取締役が定期的に訪れ、社員と面談を行います。会社への意見や要望、仕事上
　　　　　　　　での悩みなども含め、聴き取りを行います。その内容は役員会にて役員へ報告がなされ、
　　　　　　　　よりよい職場環境のために検討されます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc.

その他にもさまざまな取り組みがなされており、今後もさらにヴィスではたらくメンバーが幸せになるように努めてまいります。