テレワークが浸透し、オフィスに出社することが
減ったという方も多いのではないでしょうか。

そういった方から聞かれるのが、
・社員同士のコミュニケーション・帰属意識の低下
・イノベーションの喪失
・企業ビジョンを共有する場の減少
という課題の数々。

そこで、本ウェビナーでは、
・スヴェンソンホールディングス様の新オフィスから紐解く
　コミュニケーションを生むヒント
・オフィスにブランド価値のある　カフェ機能を取り入れる重要性
など、様々な働き方が浸透した今だからこそお伝えしたいポイントを、
2022年2月のご移転でヴィスがオフィスデザイン・ワークデザインをお手伝いした
スヴェンソンホールディングス様の新オフィス事例を踏まえ、
3社の対談形式でお伝えします。

■ヘアケア事業・コスメ事業・スポーツ事業の3つを中心とした事業を
展開している「株式会社スヴェンソンホールディングス」様
■スターバックスのコーヒービバレッジを身近に楽しんでいただく
We Proudly Serve Starbucks® コーヒープログラムを提供する
「ネスレ日本株式会社」様
■企業価値を高める「デザイナーズオフィス」を主軸に、
ワークデザインをプロデュースする株式会社ヴィス

【トークテーマ】
・なぜスヴェンソンホールディングス様がオフィス移転することになったのか
・今の日本の企業が抱える課題
・新オフィスから見る解決法
・「はたらく」はどのように変わっていくのか

【こんな方にオススメ！】
・社員間コミュニケーションや新規アイディア創出に悩まれている方
・オフィスの重要性を知りたい方
・企業ブランデングで採用を強化されたい方

「最新事例に学ぶ！
スヴェンソンホールディングスの新オフィス移転から紐解くコミュニケーションを生むオフィスのヒント」

▼登壇者
■株式会社スヴェンソンホールディングス　
執行役員　山下 亮氏

■ネスレ日本株式会社　
飲料事業本部アウトオブホームビジネス部　部長　橋本 研吾氏

■株式会社ヴィス　アカウント事業部
セールスマネージャー　戸田 建人

スヴェンソンホールディングスの新オフィス移転から紐解くコミュニケーションを生むオフィスのヒント

https://designers-office.jp/webinar/220622
（別ウィンドウで該当ページが開きます）

記載いただきました「個人情報」につきましては、当社の個人情報保護方針(※)に基づき、お客様のお問合せ、ご要望にお答えするために使用いたします。
当社は、保有するお客様の個人情報を適切に管理し、法令に基づく場合以外に、ご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
（本イベント実施にあたり必要な範囲内で共催団体に提供することを除く）

※https://vis-produce.com/index.php?category=privacy&filename=index