オフィスにデザインという付加価値で成長を続ける株式会社ヴィス(所在地：東京都港区、代表取締役：中村 勇人、以下 ヴィス)では、11年前にスタートした、デザイナーズオフィス事業で、成長著しいスタートアップ企業様を中心に、業種・規模問わず拡大してまいりました。2014年度期においては年間デザイン実績数が500社を超え、年間504社、前年比113％を達成いたしました。

デザイナーズオフィスにより『はたらく人々を幸せに。』というヴィスのフィロソフィーの基、今後10年間の経営計画「NEXT10」内の中国進出を、2015年3月より海外最初の拠点として本格的に始動いたしました。企業発展を続ける中国で高まるブランディング需要、人材の確保、育成の市場として開発の余地がある背景から選び、同時に日本国内においても企業の成長の原点「人」を育てる独自の研修プログラムや環境づくりにも力を入れ、「人」を大切にした会社づくりを目指しております。

＜準備室概要＞
　［商号］美図室内設計(上海)有限公司
　［所在地］上海市黄浦区淮海中路222号力宝广―26―29室
　［設立］2015年3月1日
　［事業内容］CADオペレーターによるボリュームチェック、製図

(1)ヴィス代表との毎朝ミーティング
　 [ひよこmtg]新卒入社1年目
　 [ひなmtg]新卒入社2年目
　 [にわとりmtg]中途入社

＜概要＞
「環境が人を変える。人が会社を変える。」ということからデザインの力によって「はたらく人々を幸せに。」をフィロソフィーに掲げるヴィス代表と毎朝ミーティングを実施します。顏を合わせて時間を共有すること、同じ成長過程のメンバーの考えも聞くことで、価値観や悩みを共有し、強い会社へと成長します。

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(2)絆を深めるびわいち(琵琶湖一周サイクリング)

＜概要＞
2014年9月4-5日新入社員を含めた総勢11名、10月24?25日リーダー以上のメンバー総勢20名で日本一の琵琶湖一周(約150km)を行い、自己発見・自己成長、他者理解を深めました。辛いことを共に経験し、乗り越えてこそ得ることができる強靭な「絆」を手に入れることを目的としています。

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(3)新卒入社3ヶ年研修

＜概要＞
3ヶ年を通して、PM(プロジェクトマネージャー)としてのヒューマンスキル、テクニカルスキルを高めることを目指しております。
本年度も実施しており、社外講師を招き、新卒入社メンバー対象に3ヶ年育成プログラムを実施、年2回全社総会にて研修発表を通して、会社全体で新入社員の成長を確認・フォローしています。

セミナー運営から面接までヴィスメンバーが行う「全社員採用」
マイナビ2016＜住宅・インテリア＞部門PVランキング1位獲得

＜概要＞
「一緒に働きたい」と思える未来の仲間を全社員で探したい、という思いから、新卒入社1-3年目のメンバーを中心に採用セミナーを運営しています。採用面接も実際に共に働くメンバーが担当し、全社員で未来の仲間を探します。

マイナビ2016＜住宅・インテリア＞部門PVランキング1位獲得、総合や地域別でも上位にランクインするなど、注目を集めています。(2015年3月26日現在)

＜概要＞
メンバー同士の価値観を合わせ共通認識を持つことで、企業の成長における大きなシナジーを生むことを目的にしてします。

(1)メンバーのモチベーションを向上させる「成績優秀者奨励制度」
モチベーション向上に繋がる半期に一度の表彰イベントで、最も優れたデザイナーズオフィスを手掛けたメンバーに贈られる「ベストオフィス大賞」を始め、PM MVP、ベストアプローチ、ベストサポート、TEAM MVP、クリエイターMVP、ベストデパートメントなど成績優秀者を表彰しています。

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(2)メンバー同士の繋がりと感謝の心を育成する「サンクスカード」
毎月月末に「ありがとう」を一番伝えたいメンバーへ手書きのコメントを手渡しすることで、より多くのコミュニケーションが生まれています。

サンクスカードでコミュニケーションの見える化を実現ページへ

お客様に安心と信頼を与え、ヴィスのファンになってもらえるサイトづくりを目的とし、2015年4月1日にリニューアルをしました。

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お問い合わせ先：株式会社 ヴィス　東京オフィス　広報　［TEL］03-3433-6788