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キャリアステップ

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自己実現するために
キャリアビジョンをイメージする

『はたらく人々を幸せに。』私たちが掲げるパーパスが指す「はたらく人々」には、ヴィスメンバーも含まれます。自己実現を通して「幸せ」を叶えていくために、キャリアビジョンを持つことはとても大切です。まずは、ヴィスのキャリアステップを知り、働く姿を想像してみてください。あなたを支える環境がここにはあります。

CAREER STEP

ヴィスのキャリアステップ

PM

プロジェクトマネージャー

CR

クリエイター

SALES

セールス

CM

コンストラクションマネージャー

PROJECT
MANAGER

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー(PM)は、コンサルタントとしてクライアントの課題解決とプロジェクトの全体マネジメントを行います。ヒアリングから始まり、コンセプト立案、クライアントへのプレゼンテーション、プロジェクト進行、施工監修から引き渡しまで、すべてのプロセスを牽引し、プロジェクトを成功に導きます。

等級制度
ヴィスではキャリアステップに等級制度を採用しています。求めるスキル・能力に応じて等級定義し、グロース・プレイヤー・エキスパートの大きく3つに分かれております。経験や実績・求める成果に応じて評価により等級を上げていくことができます。また、一定の等級以上の社員から、マネジメント職についていただくことがあります。
※入社時の等級は能力や経験値に応じて決定されます。

ヴィスのキャリアステップ

MODEL CASE

モデルケース

01
グロースとして自らを成長させ、新たな領域を広げていく

前職では別の業界でクライアントワークに従事。入社後、研修を受けたのち、配属先でのOJTにてヴィスのビジネスモデルやクライアントへの理解を深め、プロジェクトに携わりながら、業務領域を広げていきます。併行して、プロジェクトマネージャーを養成する研修や勉強会に参加し、専門知識をつけていきます。

02
培った経験を掛け合わせてプレイヤーとして活躍

積算勉強会やデザインアカデミーなどの社内研修を通じて知識をつけながら、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに携わります。チームを組みプロジェクトを進行する中で、チームメンバーから知識やスキルを吸収。培ってきた経験を活かしつつ、徐々に業務範囲を広げ、最終的にはプロジェクトの実行役として進行管理をします。

03
リーダーとしてプロジェクトとチームを牽引

ワークデザインの提案、プロジェクト進行管理など、責任者としてプロジェクトを安定的に進行することができ、クライアント、社内メンバーから厚い信頼を得ていきます。そして、さまざまな案件を経験しながら、さらに広く、深く能力を高めます。また、チームの中心的な存在として、マネージャーとの連携やメンバーの育成に取り組み、チームビルディングに貢献していきます。

04
マネージャーとしてメンバーをまとめ、チーム目標を達成していく

チーム全体のプロジェクト管理や予算達成計画、メンバーのスキルを高めるなど、マネージャーとしての役割を担いながら、より大型のプロジェクトを担当します。マネジメントスキルと多くのプロジェクトを経験したのち、ゼネラルマネージャーへの道が拓かれます。

CREATER

クリエイター

クリエイター(CR)は、クライアントの課題解決のためオフィスとワークスタイルをデザインします。ヒアリングから始まり、デザインコンセプト、空間全体のプランニングから、素材や家具のコーディネートにいたるまで総合的にデザインしていきます。設計監修として実際の現場のチェックまで、理想のオフィスを具現化させます。

等級制度
ヴィスではキャリアステップに等級制度を採用しています。求めるスキル・能力に応じて等級定義し、グロース・プレイヤー・エキスパートの大きく3つに分かれております。経験や実績・求める成果に応じて評価により等級を上げていくことができます。また、一定の等級以上の社員から、マネジメント職についていただくことがあります。
※入社時の等級は能力や経験値に応じて決定されます。

ヴィスのキャリアステップ

MODEL CASE

モデルケース

01
培った経験を掛け合わせてプレイヤーとして活躍

過去の経験で培った知見をオフィスデザインに落とし込み、クライアントが抱える課題や想いをデザインの力で解決。コンセプト設計や図面の作成、インテリアコーディネートなど、プロジェクトのデザイン領域をメインで担当します。

02
リードデザイナーとしてプロジェクトとチームを牽引

数多くの案件をデザインの責任者として進行。クライアントの課題を解決するプランの構築や、オフィスとワークスタイルのデザインなどを通じて、ワークデザインを提供していきます。また、チームの中心的な存在として、ディレクターとの連携やメンバーの育成に取り組み、チームビルディングに貢献していきます。

03
ディレクターとしてメンバーをまとめ、チーム目標を達成していく

チーム全体のプロジェクト管理やデザインクオリティの向上、メンバーのスキルを高めるなど、ディレクターとしての役割を担いながら、より大型のプロジェクトを担当します。マネジメントスキルと経験を積んだのちクリエイティブディレクターへの道が拓かれます。

SALES

セールス

セールスは、クライアントやパートナー企業との関係構築や紹介から顧客を創出していきます。ヴィスに共感してくれる“ファン”を見つけ関係性を構築。その後、企業の課題解決に向けての悩みに寄り添い、広い視点でのソリューションを提案していきます。

等級制度
ヴィスではキャリアステップに等級制度を採用しています。求めるスキル・能力に応じて等級定義し、グロース・プレイヤー・エキスパートの大きく3つに分かれております。経験や実績・求める成果に応じて評価により等級を上げていくことができます。また、一定の等級以上の社員から、マネジメント職についていただくことがあります。
※入社時の等級は能力や経験値に応じて決定されます。

ヴィスのキャリアステップ

MODEL CASE

モデルケース

01
グロースとして自らを成長させ、新たな領域を広げていく

前職では、異業界での法人営業に従事。入社後、研修を受けたのち、配属先でのOJTにてヴィスのビジネスモデルやクライアントへの理解を深め、さまざまな会社と関係性を構築しながら、顧客育成(ナーチャリング)を行い、ヴィスのファンを増やしていきます。また、新規クライアントの開拓を通して、ビジネスチャンスを拡大していきます。

02
培った経験を掛け合わせてプレイヤーとして活躍

クライアントとの関係性を深め、案件の創出に尽力。クライアントがもつあらゆる課題に寄り添い、働き方やオフィス環境の観点から提案を行い、案件化していきます。同時に、ビジネスパートナーの開拓に向けて、業界や業種を問わず、幅広い関係性を構築していきます。

03
リーダーとして多くの案件を創出し、チームを牽引していく

これまでの経験やオフィス・働き方の深い知識など、さまざまな知見をもとに、クライアントの課題に対して、広い視点でのソリューションを提案していきます。また、チームの中心的な存在として、マネージャーとの連携やメンバーの育成に取り組み、チームビルディングに貢献していきます。

04
マネージャーとしてメンバーをまとめ、チーム目標を達成していく

チーム全体の目標管理や予算達成計画、メンバーのスキルを高めるなど、マネージャーとしての役割を担いながら、これまで築いてきた関係性を活用して、より大きな案件の創出に尽力。同時に、営業活動を通してワークデザインの普及や浸透を行っていきます。

CONSTRUCTION
MANAGER

コンストラクションマネージャー

コントラクションマネージャー(CM)は、施工時の現場管理を担当します。工事関係者や協力会社との調整を行いながら、プロジェクトの完工とヴィスのものづくりのクオリティ向上のため工程や施工品質、現場の安全管理までを担当します。

等級制度
ヴィスではキャリアステップに等級制度を採用しています。求めるスキル・能力に応じて等級定義し、グロース・プレイヤー・エキスパートの大きく3つに分かれております。経験や実績・求める成果に応じて評価により等級を上げていくことができます。また、一定の等級以上の社員から、マネジメント職についていただくことがあります。
※入社時の等級は能力や経験値に応じて決定されます。

ヴィスのキャリアステップ

MODEL CASE

モデルケース

01
培った経験を掛け合わせてプレイヤーとして活躍

プロジェクトの中で施工管理の担当者として現場を指揮・監督。工程スケジュールの管理や施工品質の向上、現場の安全管理の役割を担います。オフィスの完工まで円滑に進められるよう、入居するオフィスビルの管理会社や関係者、協力会社と調整をしていきます。

02
リーダーとしてプロジェクトとチームを牽引

より難易度の高いプロジェクトでも、安定感を持って現場を管理し、関係者との調整を行いながら、プロジェクトの完工までを円滑に進めていきます。また、チームの中心的な存在として、マネージャーとの連携やメンバーの育成に取り組み、チームビルディングに貢献していきます。

03
マネージャーとして、ヴィス全体のオフィス構築の品質向上に寄与する。

チーム全体のプロジェクト管理やメンバーのスキルを高めるなど、マネージャーとしての役割を担いながら、より大規模なプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにも関与していきます。また、勉強会や知見の発信などを通して、ヴィス全体の現場進行や施工管理などの品質向上にも努めます。