freee株式会社

「たのしさダイバーシティ」をデザインした、行きたくなるオフィス

フロアを集約し面積を拡大するオフィス移転をお手伝いしました。コロナ禍で導入したリモートワークにより、社員同士の対面コミュニケーションが減少。社内での偶発的な出会いや話題を生むよう、「社員が自発的に出社したくなるオフィス」をテーマに、組織の結束力と事業成長を後押しするオフィスをデザインしました。コンセプトは「たのしさダイバーシティ」。イノベーションの創出や社員の一体感の醸成・カルチャーづくりを目的とし、出会いや交流を活性化させる仕組みや様々な「たのしさ」を取り入れました。ワークスペースは一人分の席を大事にするという観点から、全社員に固定席を用意。ワークスペースを通る動線の中に気軽に立ち寄ることができるリフレッシュスペースや「コンセプト会議室」を設けました。計12部屋ある「コンセプト会議室」には、本格的な調理機器を揃えた会議室、つばめグッズを揃えた会議室、DIY作業ができる会議室、駄菓子を食べられる会議室などがあります。またフリースペースもフロアごとに用意しました。freeeを象徴し、カルチャーともなっている「asobiba」やテント・キャンプチェア等を備えたキャンプスペース、砂浜やブランコのあるビーチなどを設けました。社員全員が気兼ねなくオフィスに出社できるようアクセシビリティにも配慮した「行きたくなるオフィス」です。

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株式会社オーエフ

緑に囲まれて働くバイオフィリックオフィス『オーエフの森』

オフィス改装にあたり、気持ちの良い環境でリフレッシュして働きたいという想いで「オフィスに森をつくる」というご要望をいただき、グリーンあふれるバイオフィリックが特徴の有機的なオフィスをデザインしました。オフィス内にはできるだけ壁をつくらず、植栽を間仕切りとして設置することにより、空間の広がりを演出しながらも目線が気にならないレイアウトとしました。植栽は植物の種類はもちろん、鉢やサイズも一つひとつ選定し、オフィス全体のバランスを見て配置をしています。床や壁などに使用する素材、ソファやデスクなどの家具はグリーン、ブラウン、グレーを中心に自然を連想できるものでまとめました。働くエリアも、改装前は固定席が中心でしたが、改装後はワークデスクに加え眺望の良い窓際を活用したカウンター席やボックス席などを設け、その日の業務内容・気分によって働く場所が選択できるオフィスとなりました。

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トレック・ジャパン株式会社

企業アイデンティティーをデザインした、自由な働き方ができるオフィス

オフィス改装にあたり、トレック・ジャパン様のグローバルブランドとしての製品に対する愛着やオープンネスをオフィスデザインやプランニングに反映しました。「自転車」というツールを用いた、(1)世界を変えていく力　(2)オープンに連携していく環境　(3)前述を達成する製品技術　この3つのアイデンティティーをテーマとしています。さらに「働きがいのある会社」となるよう働き方の一新にも取り組みました。社員同士でコミュニケーションを取れる場所をつくり、執務エリアではフリーアドレスを取り入れ、自由な働き方ができるようにしました。働く社員の皆さまがオープンに議論しアイデアを共有できる空間構成としています。フリースペース兼作業スペースでは、大壁面に自転車の楽しさや有用性を表現した鮮やかなブルーベースのグラフィック素材を提供いただきました。お客様対応や作業などに使用できるスペースで、自転車の紹介や整備をしたり、組み立ての研修を行ったりすることができます。会社のシンボルにもなる大きなロゴの入ったカウンターも設置しました。

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株式会社アイオス

眺望を生かし開放感を感じられる、緑豊かで働きやすいオフィス

窓が広く眺望のあるオフィスへのご移転。新オフィスのコンセントは『SPOT』とし、社員の皆さまが行きたくなる、集まりたくなる環境をデザインしました。ただ仕事をするだけでなく、シーンや用途に合わせてさまざまな“SPOT”を選択することができる、働きやすい空間となっています。出社することで会社への帰属意識向上、新たなコミュニケーション創出につながり、社員一人ひとりのカラーで一つの強い会社・チームを作っていくことができるオフィスを目指しました。15階の高さで採光が豊かなため、窓側はワークスペースとし、全体に間仕切りは設けず視線が通り開放感を感じられるようにしました。スケルトン天井にはグリーンを吊るしたほか、グリーンを象徴的に配した造作家具やプランターも多く設置し、緑豊かで健康的なオフィスとなっています。またペンダントライトもグリーンに合わせて設置し、開放感や明るさを保つよう演出しました。

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株式会社ジェイウィル

「新たなステージの幕開け」を印象づける、上質で洗練されたワークプレイス

ジェイウィル様にとって初めてのオフィス移転をお手伝いしました。「上質」「洗練」「大人のかっこよさ」のキーワードのもと、家具も含めた内装全体の色味を抑えシックにまとめました。特にエントランスは大理石風の化粧板や発光式のロゴサインを採用し、高級感のある空間でお客様をお出迎えしています。照明演出では、間接照明をメインの光源とすることでホテルライクな上質さを引き出しました。このオフィスから始まる、ジェイウィル様の「新たなステージの幕開け」にふさわしい、洗練されたワークプレイスができあがりました。

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阪和工材株式会社

バイカラーでクールな印象と暖かみを感じられるオフィス

大阪南営業所ご移転に続き、南関東営業所のご移転をお手伝いしました。新たな企業価値が向上し、社員のエンゲージメントが高まるオフィスを目指しデザインしました。新横浜の高層階という景観を活かし、ガラス壁を多く取り入れて開放感を演出しています。オフィスの至るところから外を見ることができる、明るく気持ちの良いレイアウトとしました。エントランスはクールな印象を持たせつつ、床を貼り分け木目も取り入れたことで、暖かみも同時に感じられます。ワークスペースや会議室など他のスペースもバイカラーにすることで、同じ場所にいながらも異なる印象を持って使用することができるようにしました。ワークスペースは、デスクの間隔にゆとりを持たせており使いやすくなるよう工夫しています。社員の皆さまにとって働きやすいオフィスとなりました。

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株式会社システナ　京都イノベーションラボ

京都の雰囲気を感じながらハイブリッドワークができるニューノーマルなオフィス

神戸、松山のイノベーションラボに続いて京都イノベーションラボ開設をお手伝いしました。「ハイブリッドワークが普及したシステナ様にとってのニューノーマルな拠点を作る。」という想いのもと、テレワークが可能になった中でも「自宅以上に快適な空間」「多目的・多用途に使える空間」を目指しデザインしました。 エントランスのガラス壁越しにみえるフレキシブルエリアは、木目調ルーバーや石目柄の素材を用いた和風テイストとシステナ様のコーポレートカラーであるオレンジを意識した配色でデザインしています。執務エリアでは、出社率の変化への対応や偶発的なコミュニケーション創出のため、可動型のデスクやチェアを用いたフリーアドレス運用を導入しました。オンライン会議の増加に合わせた個別ブースの設置など、これまでとは違う多様性のあるニューノーマルなオフィスとなりました。

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以上7件を2023年2月は公開しました

オフィスデザイン事例集には、ヴィスが手掛けた多くの実績を掲載しております。オフィス移転やオフィス改革成功のポイントも詰まっており、これからオフィス移転を検討されている方は、是非参考にしていただければと思います。

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