当社は、2026年9月14日開催の取締役会において、株主優待制度の新設を決定いたしましたので、お知らせいたします。

1.株主還元の強化と、市場における認知度・流動性の向上
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけています。これまでも「配当性向の引き上げ」や減配せず配当維持もしくは増配を行う「累進配当」の採用を実施し、利益成長に合わせた積極的な還元を行ってまいりました。
一方で、当社の事業成長や将来性に対し、市場における認知度は依然として十分ではなく、株式の流動性向上も課題であると認識しております。今回の株主優待制度の新設は、日頃のご支援への感謝を表すとともに、投資魅力を高め、より多くの投資家の皆様に『ワークデザイン』という当社の事業価値を知っていただく機会を創出し、取引の活性化を促すことを目的としています。安定的な配当と優待制度の両輪により、中長期的に安心して保有いただける投資環境をより高い次元で整備してまいります。

2.株主様との対話強化
本制度では、株式会社ウィルズが提供する「デジタル優待倶楽部」を活用いたします。単なる特典の提供に留まらず、登録いただいた株主様へ最新のIR情報をダイレクトに配信するほか、アンケートを通じて得られた声を経営やIR活動に反映させるなど、株主様との双方向の対話（エンゲージメント）を深化させてまいります。

1. 対象となる株主様
2026年9月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された、2単元（200株）以上保有の株主様を対象に開始いたします。

2. 優待内容（株主優待ポイント）
保有株式数に応じて、特設Webサイトにて電子マネーや商品、サービス等と交換可能なポイントを進呈いたします。

詳細は下記をご確認ください。

■株主優待制度の新設に関するお知らせ
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS02976/d54b8838/76a2/4a80/83fc/d335208cfb93/140120260910534443.pdf
■ヴィス IRサイト
https://vis-produce.com/ir