グループ企業である2社が事業継続計画対策の観点からオフィス移転を計画。元々は別の場所に本社を構えていた2つの会社の社員が、同じ場所で働くことができるような、さらには相乗効果を生みだしていけるようなオフィスが求められました。2社ともチームで取り組む仕事が多いため、組織で最大限のパフォーマンスが発揮することができ、一体感を醸成できるような空間を設計。また、交流を促すためにも出社したくなるような居住性と生産性が両立するオフィスを目指しました。

ブレイン様はフリーアドレス、アイティーエス様は固定席というように、それぞれの働き方の選択を実現できるようにオフィスを設計。ワークスペースは2社で分けつつも、コミュニケーションを促進し、2社が交わることでシナジーが生まれるように、オープンミーティングやランチ、イベントで利用できるようなフリースペースを中央に配置しています。また、交流を促していく中で「まずは安心感を生み、お互いが繋がり、行動へのきっかけと繋がる」というような3つのフェーズを意識しています。そのほか、2社共通のエントランスは、上品で洗練された雰囲気で、来訪者をおもてなしする空間としてデザインしています。

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