人員増加によるスペースの不足という課題と、社員のエンゲージメント向上・採用強化・社外への企業ブランディングの強化を目的にスタートしたオフィス移転。特に、採用の観点では新卒採用にも取り組んでいくことを加味し、今いる社員の方々が働きやすい環境に目を向けるだけでなく、未来の社員の方々の入社のきっかけとなるような魅力的なオフィスを目指しました。

「人」と「人」とのつながりの力は単なるビジネスの成果を超えて、クライアントの先にいる大切なお客様やステークホルダー全員に喜びをもたらすものだと考えているBamos様の考え方から派生し、『人と空間がつながるオフィス』というテーマをもとに設計。 社員の方それぞれの良さが際立つような「人が主役となる」空間になるよう、コミュニケーションの活性化を重視してレイアウトしました。ワークスペースは落ち着きのある色味でまとめ、集中できるシックな空間に。そして、若いメンバーが中心となり自由な意見交換が日々行なわれる社風に対応できるよう、ファミレスブースなどの簡易的なミーティングスペースを設けることでより柔軟な話し合いができるように工夫しています。ラウンジでは社員の方々や来社した人々の心が通うような、シンプルな中にも温かみが感じられるデザインにしました。

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