
縁側から働く。和のワークプレイス
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PROBLEM
課題
ドイツに本社を構えるテュフズード様の日本法人の移転プロジェクト。リモートワークが普及したことにより、社員同士の接点が減少し、コミュニケーションや交流が希薄になってしまっただけでなく、出社率低下によるデッドスペースの発生にも課題を感じていました。
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DESIGN
デザイン
オフィスサイズの適正化も兼ねてのご移転。 デザインコンセプトは『ENGAWA』。 グローバル企業の日本支社ということで、”日本らしさ”をキーワードにデザインしました。 木目を全体的に採用し色味を制限することで、和を感じさせています。オフィスのメイン動線を縁側、執務エリアを家屋に見立て、縁側を跨いで各エリアにアクセスするレイアウトとして設計しました。縁側で交流が生まれ、オフィスを歩く楽しみが生まれるよう演出しています。 ワークスタイルは固定席運用からフリーアドレスに変更。パーソナルスペースを広く確保することにより、快適性を損なわないだけでなくスムーズに移行することが可能になりました。また、執務エリア以外にも働ける場を点在させ、それぞれにデザインで特色を持たせることで、働く場を選ぶ楽しさが感じられるようになっています。
ヴィスではその他外資系企業のオフィス事例をまとめたダウンロード資料を公開しています。
外資系企業 オフィス事例














CLIENT INFO
- クライアント名
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テュフズードジャパン株式会社
- 業種
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第三者認証機関
- 規模
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320坪/1,059㎡
- 本社所在地
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東京都渋谷区
- 現場住所
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東京都渋谷区
- 企業紹介
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本社をドイツに構える、認証・試験・監査・ナレッジサービス・トレーニングビジネスを提供している第三者認証機関です。
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YOSHINORI KOBAYASHI
PROJECT MANAGER
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SAORI YAMAMOTO
PROJECT MANAGER
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MOTOAKI TSUMIYA
CREATOR
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SAKURA ITO
CREATOR
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SHINYA MURATA
CONSTRUCTION MANAGER
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YU TAKEDA
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MIKA MIURA
ACCOUNT SALES
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