慢性的な打合せスペース不足やデッドスペース有効活用を目的としたJFEミネラル様の本社改装プロジェクト。それに加え、社員の声を収集し、デザインに反映させることで、従業員エクスペリエンスの向上を図りました。良質なコミュニケーションが生まれるオフィスを構築し、働き方の多様化に対応できる環境を整えることで、社員がより快適にはたらける空間を設計しました。

オフィスコンセプトは『Mineral Park』。Park（公園）とは、憩いの場であり複数の人が集い情報交換をする場でもあることから、ひらけた空間にそれぞれが思い思いの目的を持ち、お気に入りの場所を見つけられるようなワークプレイスとして設計しました。
ゾーンアドレス運用やアーチ形のデスクレイアウトにより、適度に視線が交わりコミュニケーションを促進させています。また、各自が自立してはたらけるよう、オープンMTG、リフレッシュ、集中エリアなどのスペースを点在させ、多様なはたらく場所を設置。人の移動や対流が促進され、社員同士の交流が活発になりました。
マテリアルは、JFEミネラルの事業やブランディングを表現するために、塗り版築で地層を表現したり、鉱産品・原料製品を使用。エントランスにはビジョンを表現したアート制作をアーティストに依頼しました。実際の制作には12名以上の社員が参加し、ワークショップのもとJFEミネラルの目指す姿を表現しています。随所に散りばめられた「JFEミネラルらしさ」は訪れる人だけでなく従業員のエクスペリエンスを向上させました。
定量的なワークスタイルの観測として、プロジェクトの前後でWORK DESIGN PLATFORMを活用。スタイルスコア（はたらき方に対する満足度）が20ポイント上昇、プレイススコア（場所に対する満足度）は41ポイントから82ポイントと2倍に上昇しました。
壁面アート デザイン/制作：IORI KIKUCHI、NOMAL ART COMPANY

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