エバオン様には、主に交流とワークスペースへの課題がありました。交流の文脈では、雑談がしづらく、透明性のあるコミュニケーションが行われていないこと、ワークスペースでは、物量が多く環境がDXに追いつけていないことや働き方を選ぶことができないことなどがあげられました。これらの課題を解消することで、社員のエンゲージメント向上を実現し、月曜日でも出社したくなるようなオフィスを目指しました。

今回のオフィスでは、ただ作業する場としてのオフィスではなく、いたる所で人が「めぐり逢い」会えば「いいね」と承認し合えるような空間を目指しました。主要製品のベアリングの円と企業ロゴにも含まれるハチドリが海を越えて、多様な場所を環る習性をイメージして、今回掲げたテーマは「環」。偶発的な出会いやコミュニケーションが生まれる広がりのある執務室など、これまでよりもオープンな空間で話しかけやすく、部署間で連携しやすいレイアウト設計、働き方を実現しました。デザインテイストはアースカラーとナチュラルな素材感で構成し、柔らかなカラーでアクセントをつけることで心理的に働きやすい雰囲気を演出。また、海外からのお客様を意識した和室の会議室や坪庭風のニッチもポイントです。

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大阪 オフィス事例Vol.1
大阪 オフィス事例Vol.2