ドイツに本社を構えるテュフズード様の日本法人の移転プロジェクト。リモートワークが普及したことにより、社員同士の接点が減少し、コミュニケーションや交流が希薄になってしまっただけでなく、出社率低下によるデッドスペースの発生にも課題を感じていました。

オフィスサイズの適正化も兼ねてのご移転。 デザインコンセプトは『ENGAWA』。 グローバル企業の日本支社ということで、”日本らしさ”をキーワードにデザインしました。 木目を全体的に採用し色味を制限することで、和を感じさせています。オフィスのメイン動線を縁側、執務エリアを家屋に見立て、縁側を跨いで各エリアにアクセスするレイアウトとして設計しました。縁側で交流が生まれ、オフィスを歩く楽しみが生まれるよう演出しています。 ワークスタイルは固定席運用からフリーアドレスに変更。パーソナルスペースを広く確保することにより、快適性を損なわないだけでなくスムーズに移行することが可能になりました。また、執務エリア以外にも働ける場を点在させ、それぞれにデザインで特色を持たせることで、働く場を選ぶ楽しさが感じられるようになっています。

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