働き方改革、コロナパンデミック、有価証券報告書への人的資本状況の開示など、「はたらく」を取り巻く環境が数年間で大きく変化し、ヴィスとしての存在価値を問うターニングポイントになりました。2023年4月、時代とともに変動するはたらき方に最適なバリューを提供するため、ヴィスはリブランディングを実施。事業をデザイナーズオフィスからワークデザインにシフトチェンジ。パーパス「はたらく人々を幸せに。」の実現のため、ワークデザインを牽引するため、移転を決断しました。

ワークプレイスのコンセプトは『VISTEXT』。「VISTA（未来への展望）」×「CONTEXT（ともに編む）」を組み合わせた言葉で、新しく体験する「なにか」とこれから出会う「誰か」との未来を編むために、『わたしが主役になれる場所』という想いを込めています。
ワークプレイスには、社員それぞれが主体的にはたらき輝くことができる場所、コミュニケーションが生まれるタッチポイントを多く設けました。コラボレーションエリア「MARCHE」「MAISON」「ATELIER」、会議室エリア「CINEMA」、執務エリア内「STAGE」「TERRACE」の6つのエリアと、それぞれのエリアを回遊する動線設計で構成しています。それぞれ異なる個性をもったメンバー同士のシナジーが新たな価値を生み出すためのフィールドを構築しました。

今回のオフィスプロジェクトをまとめた資料を公開しています。
株式会社ヴィス 東京オフィス