元々4フロアに分散していた部署を3F・４Fの2フロアに集約することで、コロナ禍以降課題となっていた部署間の不十分なコミュニケーションと閉塞感を解消することが重要でした。また同時に、社員がワクワクするような出社が楽しくなる仕掛けを作り、その先のお客様や取引先、求職者にとってもブランドを感じてもらえるような空間を目指しました。

コンセプトは『FLASH』。「社員が固定概念にとらわれず働くことができる環境を構築したい」という社長の意向を反映し、社員の価値観の幅を広げ、一人ひとりを輝かせるオフィス目指しました。各会議室には「北欧」「西海岸」「バリ」「ブルックリン」という4つのデザインコンセプトを設け、それぞれの世界観をイメージした空間を設計。ラウンジスペースは公園とカフェから着想を得て、人工芝エリアやファミレスブース、カフェカウンターを採用し、柔軟な意見交換を促すことができる開放的で明るい空間にしました。フロアをつなぐ階段は各階で塗装色を変え、移動時もワクワクできるように工夫しています。

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