新たなマインドセットを形作るオフィス
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PROBLEM
課題
空間に多様な表情を持たせることで従業員の皆様が移動の中で自然と気持ちを切り替え、業務に適した場所を選択できる環境を整備することを目指しました。この新しい働き方を実現し、生産性向上につながるオフィスを構築するため、増床プロジェクトがスタートしました。 -
DESIGN
デザイン
コンセプトは『SHIFTNATION』。「Shift」と「Nation」を掛け合わせた造語で、働く人々の行動変容を促す新たな価値の創出を目指して設計しました。今回の増床では、単なる面積拡大にとどまらず、新エリアの誕生を機に「働く際のマインドセット」を見直し、既存エリアも含めてオフィス全体を再定義しています。これにより、生産性を追求する働き方が無理なく実現できる環境を整えました。また、オープンな対話から集中した没入まで、その時々に最適な場を選べる空間構成とすることで、場を使いこなす文化の醸成を図っています。こうした取り組みが、組織全体の生産性向上と創造的なワークスタイルの定着につなげることを意図しています。
デザインはモダンミッドセンチュリーを軸に、機能美と現代的な感性を融合させました。「発展と調和」を象徴するミッドセンチュリーの精神を空間に取り入れ、企業の拠り所となる求心力と、未来へ広がる可能性を表現しています。さらに会議室の扉には「偉人と格言」をテーマにしたサインを施し、背景や思想を踏まえた独自のタイポグラフィにより、空間に確かな文脈を与えています。
ヴィスではその他地方都市のオフィス事例をまとめたダウンロード資料を公開しています。
地方都市 オフィス事例
CLIENT INFO
- クライアント名
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株式会社ソルブレイン
- 業種
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IT
- 規模
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190坪/628㎡
- 本社所在地
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宮城県仙台市
- 現場住所
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宮城県仙台市
- 企業紹介
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AIとテクノロジーを駆使して「事業成長の仕組み」を構築し、企業の持続的な成長を支援するプロフェッショナル集団です。
社員の95%が開発スキルを持ち、職種を問わず自らツールやプロトタイプを作って課題を解決する「全員が作り手」の文化が最大の特徴です。
属人的な経験に頼らず、徹底した自動化とシステムへのナレッジ蓄積により、再現性の高い成果を組織に実装することに強みを持っています。
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KAITO ORUI
PROJECT MANAGER
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YU HIRAFUNE
PROJECT MANAGER
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TENPEI HONTAMA
CREATOR
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KYOKO OKADA
CREATOR
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KANA TOKUZUMI
CREATOR
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C.KONDO
CONSTRUCTION MANAGER
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KEI OGAWA
PROJECT MANAGER
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