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オフィスデザイン実績~現状データから導いた、次の100年を目指して社員がひとつになるオフィス
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オフィスデザイン実績~現状データから導いた、次の100年を目指して社員がひとつになるオフィス

オフィスデザイン実績 現状データから導いた、次の100年を目指して社員がひとつになるオフィス

「境界を広げて、次の100年を見に行こう。」をコンセプトに掲げたオフィス移転プロジェクト。役職に関わらず社員の意見を大切にするフラットな文化をオフィスに体現するべく、大規模なプロジェクトをお手伝いしました。
全社員への意識調査や経営層・役職者へのインタビュー、ワークショップを実施し、現状課題をデータで可視化。「境界を壊すのではなく、無くすのでもなく、広げていく。」という方向性とオフィスの現状数値をもとに、フリーアドレスをベースとしたレイアウトを作成しました。移転前のオフィスでは固定席運用であったため、社員の皆さまがストレスなくフリーアドレス運用に切り替えられるようチェンジマネジメント(意識改革プログラム)を実施。さらに、地下書庫に保管していた書類をペーパーレスにし、58.7%の書類を削減しました。
インテリアデザインのコンセプトは、「ONE(Okura Natural Enjoy)」。社員一人ひとりやチーム、拠点など、あらゆる「ONE」にフォーカスすることを軸にデザインしています。物流業界にちなんだ着想で、オフィス内の動線はベルトコンベアに見立てたデザインに。全体を落ち着いた印象に仕上げることで、オークラ輸送機様ならではの歴史・伝統を感じられる空間になりました。

CLIENT

クライアント名

オークラ輸送機株式会社   (https://www.okurayusoki.co.jp/)

業種:物流
坪数:~400坪
所在地:東京都台東区

創業95年以上長い歴史を持つ「オークラ輸送機株式会社」は、日本だけでなく世界にも拠点を持つトップクラスのマテハンメーカーです。歴史があるだけでなく、新しい技術を活用した製品やシステム開発にも取り組み、物流課題をソリューションしています。

Support Service

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PROJECT MANAGER

A.T
多くの支店・営業所を構えるオークラ輸送機様。今回の東京本部移転が初のフリーアドレス・ABW導入となりました。働き方の見直しやコミュニケーションの活性化、社内整備の適正化など、あらゆる目的を実現すべく、当社のデータソリューションサービスを活用し、現状課題の数値化やシミュレーションを実施。ワークスタイルが変わることに抵抗を感じる社員様もいらっしゃいましたが、「チェンジマネジメント」の導入で新しい働き方に前向きになってくださり、お客様と一丸となりオフィスをつくることができました。
RYUSEI SASAKI
NOZOMI IWATA
TAKERU ICHIHASHI

CREATOR

MOTOKI KIYOSHIMA
プロジェクトを通して印象に残っているのは、オークラ輸送機の社員全員が熱い想いでオフィスづくりを進められていた姿です。クリエイターとしてその期待に応えるために、期待以上のものを表現するべくギリギリまで考え抜き、よりよい空間となるよう設計しました。エリアごとにデザインのテイストを変えながらも、全体的に統一感のある空間に仕上がりました。
SAE EGAWA

CONSTRUCTION MANAGER

TAITO GANEKO

OTHER WORKS

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